O clima de tensão provocado por
demissões interfere na produtividade dos que sobrevivem ao corte de pessoal.
Mas se deixar consumir pelo desânimo só vai prejudicar o rendimento. A melhor
atitude é ajudar o negócio a se recuperar. “O profissional que se torna
improdutivo passa a ser questionado”, afirma Adriana Prates, da Dasein, empresa
de busca de executivos de Belo Horizonte.
Concentre-se nas tarefas e faça
seu trabalho. Revise constantemente seu desempenho. Tente cumprir as metas
dentro do prazo. Peça ajuda se for o caso. Não espere o chefe cobrar.
Fonte:
https://exame.abril.com.br/carreira/os-males-de-trabalhar-na-crise/
